La UIB aprueba el Plan de Igualdad de la Universidad 2015-2018

La medida pretende conseguir la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en la UIB

El Consejo de Gobierno de la Universidad de las Illes Balears ha aprobado el Plan de Igualdad de la Universidad 2015-2018. Se trata de un conjunto de medidas que se acuerdan para conseguir en la UIB la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y eliminar la discriminación por razón de sexo.

Este Plan de igualdad se basa en los datos obtenidos a partir del diagnóstico de situación hecho por la Oficina para la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres durante la elaboración del primer plan.

El Plan se estructura en cinco grandes ejes:

  • Diagnóstico y visibilización
  • Creación de una cultura de igualdad
  • Igualdad de trato y oportunidades, medidas de conciliación
  • Investigación y docencia
  • Y el quinto, referido a las medidas de participación, representación y gobierno

Fecha de publicación: 12/02/2015